• 东部高校签约率高 |
结果跟人们一般的印象基本上吻合。这表明大学生总体就业水平与大学所在地的经济发展水平和经济活跃程度可能存在某种相关性。 |
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| • 农学专业就业率最高 |
| 结果与人们的一般认识有一定的距离，法学专业的总体就业水平似乎低于人们的预期。主要原因是，学习农学的学生主要不是来自大城市，甚至主要不是来自中小城市，而主要是来自农村，这些学生的就业期望值比起城市学生要低一些。 |
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• 就业途径四成首选“人脉网” |
中国社会是一个熟人社会，人际关系在就业过程中发挥着极为重要的作用，尽管特定的社会关系网络影响了整个社会用人环境的公正公平，但就个体而言，它仍是进入就业市场、寻找就业机会的重要途径。 |
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• 用人者最看适应能力 |
| 用人单位对应聘者各种能力的要求依次为 环境适应能力、人际交往能力、自我表达能力、专业能力和外语能力。用人单位表示，大学生与其他就业群体相比，缺乏工作经验是其明显的劣势。 |
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| • 谁动了大学生的奶酪 ? |
表面上看，大学生就业难，是毕业生数量增加与就业岗位增长缓慢之间的矛盾。但从深层次看，并不是简单的“人多岗少”，而是各种原因共同作用的结果。
来自学生 职业预期与实际就业存在偏差实际能力与岗位需求脱节
来自高校 专业设置与需求脱节 就业指导力度不够
来自单位 苛求工作经验 看重学历忽略实际能力 |
相关链接：精英情结作怪，大学生就业难 |
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| • 缓解大学生就业压力的策略 |
学生角度 转变择业观念 上学期间加强实践
高校角度 调整专业设置 切实发挥就业指导作用
单位角度 与学校建立实习制度 放宽经验门槛
政府角度 鼓励大学生基层就业 |
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